Определение Личной Миссии согласно своим ролям, целям, желаемым результатам в различных сферах своей жизни.
Я делаю это, потому что это для меня важно и я это сознаю.
Два или три года назад составил для себя схему проектов, над которыми работал, на тот момент это была та форма, которой, как я считал, мне не хватает. Тот взгляд со стороны, обобщённый взгляд на свои дела для представления всей картины.
Со временем отношение к той схеме изменилось, она постепенно утратила свою мотивирующую силу в моём представлении, и, каждый раз, глядя на неё, я понимал, что начинаю ничего не понимать. Уже полгода-год даже не смотрел на неё. Сейчас, читая книгу Стивена Кови "7 навыков...", готов составить иную схему.
Что больше не устраивает в старой модели:
- Связи между различными проектами не годятся. Думаю неверно смешивать и соединять разные проекты. Об их связях либо помню (и это не загружает голову), либо они не важны, и тогда о них нет мыслей.
- Новая схема (лучше визуальная на бумаге) должна отражать результат моих мыслительных движений, развития решений, а не быть констатирующем документом и только отражать процессы обдумывания. В старой схеме нет направленности, нет целей. И поэтому нет какой-то обратной связи, мотивации и вдохновения.
- Схема не должна охватывать только рабочие дела, она будет более общего плана, без мелких деталей.
Новый подход, описанный в "7 навыках" меня вдохновляет. Он рассматривает роли и долгосрочные цели для этих ролей (в 3-м навыке), как развитие Личной Миссии. Автор рекомендует для формирования своей миссии начать с ролей в различных сферах своей жизни и определения в каждой из них [сфер] 2-3 результатов (самых важных для продвижения вперёд).
В центре кружок - там будет сформулированная личная миссия, от него по секторам разбиты – роли (определение сфер поможет определиться с ролями). И ещё шире – цели и результаты, добившись которых продвинусь вперёд.
Это отличается от создания установок и списков дел и планирования в записных книжках тем, что каждый день можно дополнять и уточнять все пункты, вносить новое и убирать то, с чем не согласен. Но таким образом осознанно отслеживать почему что-то меняется. Ведь может так оказаться, что каждый раз схема будет разной и тогда это будет поводом задуматься, не свободен ли я до такой степени, что гуляет ветер в голове.
almix
Разработчик Loco, автор статей по веб-разработке на Yii, CodeIgniter, MODx и прочих инструментах. Создатель Team Sense.
Вы можете почитать все статьи от almix'а.
- 0 Теорема Локо. (07.05.2014)
- 0 Оптимистичная и пессимистичная точки зрения на распространение веба. (07.05.2014)
- 0 Про сайты и дома. (07.05.2014)
- 0 Мысли вскользь (26.04.2014)
- 0 Не перерабатывайте в конце рабочего дня (30.03.2014)
- 0 Главное верить. (07.02.2014)
- 0 Внутренняя безопасность. (20.06.2013)
- 0 4 месяца офисной работы (14.06.2013)
- 0 Ричард Фейнман. Поезда. Магниты и вопросы "Почему". Посмотри на Мир с другой стороны. (10.04.2013)
- Велопоездка в аэропорт Домодедово и встреча Фёдора Конюхова (01.08.2016)
- Осень - грусть или ожидание необходимых обновлений (05.10.2014)
- Проблема переключения. Thoughts that linger. Учиться другому (21.09.2014)
- Подборка мудрых мыслей №1. (15.08.2014)
- Посмертное признание арт-директора из Новой Зеландии (11.02.2013)
- Математика в любви. И немного о лени. (11.12.2012)
- 24 распространённых ошибки в английском (30.11.2012)
- Определение Личной Миссии согласно своим ролям, целям, желаемым результатам в различных сферах своей жизни. (23.11.2012) ← вы тут
- Что скрывается за "дизайном" на самом деле? (16.11.2012)
- Некоторые качества человека (06.11.2012)
- Клип Ассаи - Планета Эксперимента ("Девственность" ЕР, 2012) (11.11.2012)
- Между стимулом и реакцией всегда есть пространство! (13.10.2012)
- Ничего не случается просто так. Вещи, которые не понимает разум, но которые происходят. (14.09.2012)
- Периоды в развитии жизни. Куда эволюционирует общество? (18.06.2012)
- Советское наследие: как перестать "уважать книги"? (31.03.2012)
- Равновесие и гармония (11.01.2012)